2023年7月11日,福建奔驰汽车有限公司(下称“福建奔驰”)发布了《2022年福建奔驰汽车有限公司可持续发展暨ESG报告》(以下统称为《报告》)。福建奔驰在连续4年发布CSR（企业社会责任）报告的基础上，2022年升级转型为可持续发展暨ESG（环境、社会和治理）报告，该《报告》参照全球报告倡议组织(GRI)最新《可持续发展报告标准》2021版、《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG 5.0)》 和联合国可持续发展目标(SDGs) 等权威标准，依据客观、规范、透明和全面的原则进行披露。
《报告》围绕福建奔驰“可持续发展理念”进行了解读，并分别从《环境篇·绿色发展建设美丽家园》、《社会篇·外彰内聚推动高质量发展》、《治理篇·卓越治理追求基业长青》三大重点篇章展开详细阐述，全面呈现了福建奔驰 2022 年度在环境、社会、治理等可持续发展的实践行动和关键绩效。
15年砥砺前行 引领中国豪华商务车市场
2022年，福建奔驰迎来成立十五周年里程碑。十五年来，福建奔驰始终坚持品质为核心，不断践行向中国市场提供一流产品和服务的承诺，推动自身高质量发展，在中国豪华商务车市场中持续发挥引领作用。凭借卓越的经营成果和强劲的生产制造实力，福建奔驰连续4年入选“2022福建企业100强”与“2022福建制造业企业100 强”双重榜单，连续 5 年实现营收突破百亿，同时持续5年斩获福州市闽侯县“超十亿元纳税大户”称号，2022年更是以超过20亿的纳税额，刷新历史新高。充分彰显了福建奔驰作为中国豪华商务车市场领跑者与福建省重点工业龙头企业的卓越实力。
2022年，福建奔驰在创造骄人业绩的同时，以突出的社会责任表现接连荣获“2022中国豪华商务车领军品牌”、“2022企业社会责任突出贡献奖”、“年度风云汽车企业”等行业殊荣，彰显了公司在中国豪华商务车市场的影响力和履责担当。
践行可持续发展 建设绿色家园
在绿色发展方面，福建奔驰积极响应国家“双碳”目标以及梅赛德斯-奔驰集团“2039”愿景，推动企业绿色转型，践行可持续发展。2022年，福建奔驰获得了 ISO50001 能源管理体系认证，更加科学、系统地提升单车能效和节能低碳效益，助力打造绿色工厂，并于 2022 年率先实现碳中和。此外，福建奔驰成立了可持续发展委员会，从绿色采购、绿色运营、绿色环境与绿色物流四个环节全面推进绿色发展。
建设员工培养体系 赋能人才成长
在人才培养领域，福建奔驰通过设计多元化的员工培训体系、提供完善的职业晋升机制、制定多样化的职业技能认定方案以及建立校企合作，有效推动企业和高校人才成长，赋能人才高质量发展。企业高技能人才规模在过去三年中的年均增速高达56%，增长态势强劲。凭借在人才队伍建设方面的突出成果，福建奔驰在2022年荣获“全国和谐劳动关系创建示范称号”。
履行责任担当 为教育发展保驾护航
在自身蓬勃发展的同时，福建奔驰积极用实际行动回馈社会，福建奔驰遵循“启明筑梦，点亮未来”的信念，引领“启明星计划”再度启航，2022年深入福建福鼎、三明和南平，进一步提高欠发达地区学校的教育质量，为社会和谐、可持续发展做出更大贡献。福建奔驰重视当地少数民族传统文化传承，通过资助特色教学读本编写等形式，帮助当地少数民族特色传统文化传承发展。
卓越治理严守底线 推动公司高质发展
在企业治理上，福建奔驰积极打造符合商业道德和合规标准的企业文化，将坚持诚实守信、严守商业道德作为公司的底线，致力于通过合规管理提升员工素养，为用户创造价值，实现公司永续发展。福建奔驰高度重视数据安全，遵守数据安全底线，于2022年10月建立数据安全委员会，由数据安全办公室管理33个部门组成的数据安全网络，实现数据安全与数据应用的平衡，为业务发展保驾护航。
未来，福建奔驰将始终以满足顾客需求视为根本，依托完善的生产工艺及先进的研发技术，持续深刻洞察市场需求，以技术创新推动产品升级，为中国消费者带来具有国际标准质量和个性化体验的产品。同时，福建奔驰将不断夯实企业综合实力，在环境、社会、治理等领域积极践行可持续发展理念，为新时代绿色发展和生态文明建设做出新的贡献。
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